Kitų vidaus EEOC apeliacijos gali, taip pat, galima
Šio įstatymo įmonės JAV teisininkai rankena EEOC korėjos skundų iš mūsų biure Korėja Nuopelnus Sistemos Apsaugos Valdybos (MSPB) skundai iš Korėjos skundai, pagal Derybų Skundų pateikimo Procedūrą iš Korėjos skundus Lygių Darbo Galimybių Komisija (EEOC) ieškinių JAV federalinis teismas federalinių darbuotojų, dirbančių Yongsan, Stovykla Humphreys, Sritis aš ir visame korėjos pusiasalyjeMes, taip pat, kartais tvarkyti reikalus su jav ir visos kitos dalys Azijoje. Šie klausimai yra visi asmeniškai tvarkomi Sean Hayes ir jo komanda, Kai darbo teisė darbo, šiais klausimais, yra svarbu būti atliekama Korėjoje, kai veiksmai, kuriais JAV vyriausybė atsirasti Korėja, taigi, IPG sukūrė komanda spręsti šiuos klausimus kartu su NY pagrindu, susijusių su darbo teisės firma. Dauguma mūsų klientų, dirbančių JAV Karinės yra arba susiduria su diskriminacija, priešišką darbo aplinką arba buvo nutraukta nuo užimtumo. EUO Procesas yra sudėtinga, bet valdoma su padoraus vadovas, kantrybės, paruošimo ir žinių EEOC realijas. žingsnis: Konsultuotis su EUO Korėja Patarėjas - OfficerTypically, patarėjas, turi susisiekti per keturiasdešimt penkias dienas nuo tos dienos, tariama diskriminacija įvyko. Jums reikia parengti pareiškimą prieš tai"konsultacijos."Įsitikinkite, kad gauti forma pažymėti jums pranešė apie diskriminaciją laiku. Labai svarbu, kad gairės šiuo metu Jūs negalite tikina, daugeliu atvejų, įvairių veiksmų, kad ką jūs turite tariamai šiame susitikime. žingsnis: Dalyvauti EUO Tarpininkavimo ar EUO Tradicinio Konsultavimo, KoreaIf yra tarpininkavimo arba tradicinių konsultavimo neduoda taikiai išspręsti skundo pateikėjas turėjo tik penkiolika dienų pateikti Oficialų Skundą. Nes šią trumpą laiką, tikslinga parengti išsamų skundą ir rinkti įrodymus prieš net susitikimas su EUO Patarėjas Korėja. žingsnis: pateikti EUO Oficialų Skundą KoreaThe vyriausybė dienų nuo tos dienos, paduota Oficialų Skundą užbaigti savo tyrimą. Svarbu, kad jūsų skundas, kad konkretūs įtarimai pagrįsti įrodymais. Ji yra, taip pat, patartina atlikti detalią liudytojų sąrašą su specifiką, kodėl norite specialių liudytoją apklausė. žingsnis: Prašyti EUO Klausos Priešais Administracinio Teisėjo ar Prašymą ir EUO Agentūros Išduotą DecisionThe pasirinkimas, turintys vyriausybės agentūra priimti sprendimą, palyginti administracinio teisėjo priklauso, daugiausia, po specifiką byla. Šis sprendimas gali turi didelę pasekmės Daugeliu atvejų, išklausyti prašymai turi būti pateikti per trisdešimt dienų nuo tos dienos, kai gauna pranešimą apie jūsų teisę į posėdį prieš administracinio teismo teisėjas. žingsnis: Vyriausybės pateikė Galutinę Veiksmų - Apeliaciją, jei NecessaryThe paskutinis Veiksmas gali būti skundžiamas EEOC Biuro Federalinio Operacijų ar federaliniam apygardos teismui. žingsnis: Failo Diskriminacijos Bylą Apygardos CourtThe padavimo ieškinių atliekama įmonės teisininkai derinant su asocijuota advokatų kontora Jungtinėse amerikos valstijose.
Prašome atkreipti dėmesį, padavimo Federalinį Ieškinį, daugeliu atvejų, gali būti pateikiami internete, tik, apklausos, vykdytos Narių.
Taigi, daugeliu atvejų, dalyvaujant ieškovo ir ieškovo advokatas, Valstybių, nėra nuolat reikalingi.
