Pagal rusijos įstatymus, kiekvienas darbuotojas turi teisę į apmokamas poilsis Taip pat turėtumėte žinoti, kad darbuotojas dirbo įmonėje, už mėnesius s privalo sumokėti kompensaciją už visus reputacijos kasmetines atostogas, jei darbuotojas buvo atleistas iš pareigųPaskutinę darbo dieną darbuotojas privalo mokėti atlyginimus, visus apdovanojimus, taip pat kompensacija už nepanaudotas atostogas ir kitų teisės aktų nustatytų kompensacijų. Kaip dėl mokesčių, kompensacijos už nepanaudotas atostogas yra atsižvelgta į šiuo atveju, taip pat darbo sąnaudas.
